Co-créateur d'histoires immobilières
Cours de bourse 26/04/2017 - 17:35 0.00% 82,44€
Partager :

Egalité et diversité

Foncière des Régions s’est très tôt engagée dans une politique concrète de lutte contre les discriminations.

La promotion de la diversité au sein des équipes et à chaque étape du parcours dans l’entreprise (recrutement, gestion des carrières, rémunérations…) constitue une priorité pour le groupe.

Le groupe a signé en 2010 la Charte de la Diversité, texte d’engagement qui exprime la volonté des entreprises signataires de s’engager dans une démarche d’ouverture et de transparence. Foncière des Régions organise régulièrement des sensibilisations auprès de l’ensemble de ses collaborateurs en ce sens et participe dans le même temps à des actions nationales.

Un accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle et la diversité a également été signé en 2011. Accord qui s’est traduit chaque année depuis 2012 par une vaste étude des rémunérations aboutissant à un constat de non-discrimination dans ce domaine.

Un engagement autour de la parentalite

Foncière des Régions s’engage sur le theme de la parentalité. En outre, le dispositif « flexi-crèche », offre une solution de garde de dépannage à disposition des salariés (en tant que parents ou grands-parents), vient en soutien des familles concernées à hauteur de 10 jours par an.

Boîte à outils

contact

RSE

30, Avenue Kléber

75208 Paris France

contactdd@fdr.fr

Tel : + 33 (0) 1 58 97 51 99

agenda

20/07/2017
Résultats du 1er semestre 2017 (après bourse)

Tout l'agenda